Услуги системного аналитика с почасовой оплатой

Системный аналитик относительно новая профессия, возникшая в СНГ в результате развития процессов автоматизации и компьютеризации. Ведущий системный аналитик работает не только в сфере информационных технологий – наем такого специалиста актуален и для реализации бизнес-проектов, стартапов.

Системный аналитик в ИТ-компании должен объяснить разработчикам на их языке, каким клиент и бизнес-аналитик видят конечный результат.

Чаще всего такие сотрудники имеются в консалтинговых компаниях и финансовых учреждениях. Например, распространен найм системного аналитика в банках, где требуется разработка ПО для сотрудников банка, для клиентов, для управления и консолидации процессов и т.д. В целом, услуги системного аналитика на проект актуальны везде, где нужно создать программное обеспечение для решения задач всех участников или отдельной группы. К примеру, это приложения для клиентов, чаты для сотрудников, специализированные базы данных и т.д.

Вы можете нанять системного аналитика на аутсорсинг в компании TZPROFI. Наши специалисты готовы реализовать описание для проекта любого уровня, выполнив работу максимально быстро. Мы предоставляем услуги удаленно и с почасовой оплатой.

Системный аналитик услуги и функции

Системный аналитик – это, по сути, специалист, который одинаково хорошо понимает заказчиков, бизнес-аналитиков и разработчиков. Он понимает специфику работы разработчиков, имеет глубокие познания в IT-сфере и грамотно использует эти знания для координации работы «айтишников».

Системный аналитик, или архитектор – как его еще называют, четко понимает, что хочет видеть по итогу заказчик. Ключевая особенность такого специалиста в том, что он знает, что и как нужно для этого сделать, дает четкие указания остальным специалистам ИТ-команды, быстро и правильно приводя именно к заданной изначально цели.

Для системного аналитика обязанностью является понимание функциональности систем, особенностей внутренних алгоритмов, логики взаимодействия сервисов и модулей. Он отвечает за создание технической документации, корректность архитектуры приложений и систем, составление схем и методик для создания новой функциональности, проведение системного рефакторинга.

При найме системного аналитика на удаленной основе компания получает специалиста, выполняющего такие функции:

• анализ потребностей заказчика и конечного пользователя;
• разработка технических задач по развитию онлайн и оффлайн проектов;
• контроль разработки программного обеспечения;
• экономический анализ;
• участие в разработке концепции дизайна с целью выполнения маркетинговых задач;
• тестирование прототипов;
• консультирование заказчика по вопросам запуска и дальнейшей работы проекта.

В маленьких компаниях в компетенции системного аналитика входит больше функций и обязанностей, поскольку физически возможно объединить их и получить их решение в лице одного человека. В средних и больших компаниях, как правило, у системного аналитика задач меньше, поскольку многие процессы уже реализованы и решены. В этом случае С/А работает над проектом узкой направленности, например, над разработкой или улучшением программной среды для клиентов.

Профессиональные и личные навыки системного аналитика

Анализируя резюме системного аналитика, можно выделить такие навыки, которые он использует для каждого проекта:

• применение статистического анализа; • умение работать с языком SQL;
• работа с программным обеспечением для построения пользовательских интерфейсов;
• демонстрация компетенций компании перед заказчиком, а также способность быстро определить, как клиент видит проект;
• навыки применения IDEF0 и IDEF1X (методология моделирования и описаний проектов).

Нередко данным специалистам приходится работать над международными проектами на английском языке, что в 2020 году является актуальным практически для всех сфер деятельности. Поэтому требование к знанию иностранного языка на высоком уровне – вполне обосновано.

Одновременно с тем системный аналитик BIT должен сочетать в себе аналитический склад ума, развитое логическое мышление, умение проявлять творческий подход. Среди личностных качеств крайне важны такие:

• коммуникабельность, поскольку С/А общается с очень большим кругом людей разного положения, статуса, кругозора, специальностей и т.д.;
• целеустремленность;
• адаптивность, потому что от проекта к проекту к С/А меняются требования и к этому нужно быть готовым;
• стрессоустойчивость, поскольку на плечи системного аналитика ложиться достаточно большой набор задач и обязанностей;
• обучаемость;
• ответственность.

Отличия бизнес аналитика и системного аналитика

Чем бизнес аналитик отличается от системного аналитика? В первую очередь, областью знаний. Бизнес-аналитик разбирается во всех аспектах бизнеса и маркетинга, понимает, как достичь коммерческих целей и что для этого нужно. При этом отличие бизнес-аналитика от системного аналитика заключается в том, что на технологическом уровне он совершенно не знает, как реализовать это всё.

• С/А имеет глубокие знания программирования, что делает его незаменимым при работе в ИТ-сфере. При этом часто он осведомлен и в бизнес-методиках. Поэтому легко определяет бизнес-цели и методы, а также подбирает схемы их реализации, понятные для разработчиков.
• Б/А в большей степени работает с математическим анализом, регламентирующими документами, а С/А специализируется на базах данных или на программах межсистемного взаимодействия.
• Бизнес-аналитик обычно выполняет одни и те же задачи на разных проектах: выполняет анализ текущей ситуации, составляет бизнес-план, формирует список задач для проекта. В свою очередь услуги системного аналитика для каждого проекта могут существенно отличаться. В лице одного человека может сочетаться и экономист, и руководство проектом, и консалтинг, и тестирование программного обеспечение, и архитектор систем и баз данных.

В конечном итоге, разница заключается в том, что С/А может выполнять как задачи, связанные непосредственно с IT-сферой, так и функции Б/А. Зависимо от конкретной компании сфера деятельности системного аналитика может быть шире, чем у Б/А, либо просто сконцентрирована в совершенно другой плоскости.

Системный аналитик в IT – найм удаленного специалиста

Сегодня найти системного аналитика еще бывает проблематично, поскольку в целом это довольно новая профессия. В TZPROFI вы можете нанять системного аналитика дистанционно с почасовой оплатой. Это дает вам такие преимущества:

1. Почасовая оплата – удобная форма работы. Независимо от того, в каком проекте специалист был задействован, вы оплачиваете только затраченное ним время на определенный объем работы.
2. Доверяете проект квалифицированному специалисту. В нашем штате работают ведущие системные аналитики высокой квалификации с опытом работы в крупнейших российских и международных проектах. Их привлечение к вашим проектам даст возможность в кратчайшие сроки максимально оптимизировать работу проекта и вашей ИТ-команды, скорее достичь желаемых результатов и целей.
3. Сокращение затрат. Вам не нужно искать штатного С/А для одноразовой задачи, выделять средства на регулярную оплату его труда и т.д. Нанимайте системных аналитиков на аутсорсинг в TZPROFI для однократного проекта, регулярных проектов, постоянного сотрудничества и т.д. Мы найдем вариант, который будет удобен и экономически выгоден именно вам.
4. Оптимизация издержек на реализацию проекта и оптимизация самого продукта для выпуска его на рынок с максимальным коммерческим успехом.

Мы уверены в каждом своем специалисте. Прежде чем нанять аналитика, наша компания не только детально изучает резюме и проводит собеседование, но и предоставляет образец заданий, выдает тестовую работу на английском и русском языках.

Цена, за которую работают удаленные аналитики, зависит от сложности поставленной задачи. Вы можете проконсультироваться у наших менеджеров относительно стоимости подобной услуги в вашем случае.